Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor korporativnih storitev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Direktorja korporativnih storitev, ki bo odgovoren za nadzor in usmerjanje vseh vidikov korporativnih storitev v našem podjetju. Ta vloga zahteva strateško razmišljanje, odlične vodstvene sposobnosti in sposobnost učinkovitega upravljanja z viri. Direktor korporativnih storitev bo tesno sodeloval z vodstveno ekipo, da bi zagotovil, da so vse korporativne funkcije usklajene s poslovnimi cilji podjetja. Ključne odgovornosti vključujejo razvoj in izvajanje politik, ki izboljšujejo učinkovitost in produktivnost, ter zagotavljanje, da so vse operacije skladne z zakonodajo in predpisi. Kandidat mora imeti izkušnje z vodenjem večdisciplinarnih ekip in biti sposoben sprejemati odločitve, ki bodo pozitivno vplivale na rast in razvoj podjetja. Prav tako bo odgovoren za upravljanje proračuna oddelka in zagotavljanje, da so vsi projekti izvedeni v okviru določenih časovnih in finančnih omejitev. Idealni kandidat bo imel močne komunikacijske sposobnosti in bo sposoben graditi trdne odnose z notranjimi in zunanjimi deležniki.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje strategij za izboljšanje korporativnih storitev.
  • Nadzor nad proračunom oddelka in zagotavljanje finančne učinkovitosti.
  • Sodelovanje z vodstveno ekipo za usklajevanje poslovnih ciljev.
  • Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
  • Vodenje in motiviranje večdisciplinarnih ekip.
  • Upravljanje s tveganji in reševanje težav.
  • Izboljšanje procesov in operativne učinkovitosti.
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z deležniki.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju.
  • Močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
  • Izkušnje z upravljanjem proračuna in virov.
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
  • Poznavanje zakonodaje in predpisov.
  • Izkušnje z vodenjem večdisciplinarnih ekip.
  • Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi izboljšali učinkovitost korporativnih storitev?
  • Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
  • Kako se spopadate s spremembami v zakonodaji?
  • Opišite primer, ko ste uspešno vodili večdisciplinarno ekipo.
  • Kako gradite odnose z notranjimi in zunanjimi deležniki?
  • Kako se spopadate s tveganji v poslovanju?
  • Kakšne strategije uporabljate za motiviranje ekipe?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in predpisi?